Teambuilding har vist sig at være et virkelig godt værktøj for vores virksomhed. Når man hører ordet, er det nemt at blive skeptisk. Det her med samarbejdsøvelser kan nemlig hurtigt komme til at tænke på aktiviteter med konstant fysisk nærhed, og overlevelsesture i skoven. Vi fandt dog ud af, at det er meget andet end det.
Derfor er teambuilding det værd
Det kan godt betale sig at gøre brug af professionelle til at stå for teambuilding i din virksomhed. Vi benyttede et firma som udover den slags kurser, også arrangerer sociale arrangementer og events. Vi benyttede en del af vores kursus penge til dette. Det er nemlig et kursus i at samarbejde og generelt lave øvelser i hold. Det er ganske vigtigt at besidde disse kompetencer internt i en virksomhed.
Det er ikke usædvanligt at de forskellige led i en virksomhed kan have svært ved at arbejde sammen. De hænger ofte sammen med de forskellige kompetencer der er i de forskellige afdelinger i virksomheden. Man arbejder typisk på forskellig vis og med forskellige værktøjer, men ofte med samme mål. Det kan f.eks. være at det er nødvendigt at dem i salg ved hvad der foregår i marketing.
Sådan fremmes samarbejdet
Når en virksomhed er sammensat af mennesker med forskellige faglige og uddannelsesmæssige baggrunde, så kan det skabe støj på kommunikations kanalerne. Dem ude på lageret forstår måske ikke hvorfor salgs afdelingen, vil have dem til at ændre adfærd i forhold til en given opgave, og salgsafdelingen forstår måske ikke at kommunikere det klart nok ud til lager medarbejderne.
På teambuilding kurser introduceres man ofte til forskellige værktøjer, som gør det lettere at kommunikere leddene imellem. Det behøver ikke være de frygtede krops-kontaktlige øvelser. Det kan også være at låse en mordgåde eller finde vej i fællesskab. I vores virksomhed har vi fundet en rigtig god løsning, som er både inkluderende og omfavnende overfor vores medarbejdere.
Tag en dag ud af kalenderen til samvær
Vi valgte at arrangere en teambuilding dag på en fredag. Det betød at vi sluttede arbejdsdagen kl. 12 og samledes til en god frokost efterfulgt af en såkaldt Creative City Challenge. Her blev medarbejderne sat på en kombination af skattejagt, byvandring og pointløb. Herefter var der cupcake kursus med efterfølgende peptalk om arbejdsglæde, som vores medarbejdere kunne lytte til alt imens de nød en kop kaffe og deres cupcakes. Til aften var der middag med efterfølgende bowling og gin smagning. Det hele i fællesskabets og samarbejdets navn, men på en varieret og sjov måde.